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Und denkt mal über eine Verdi Mitgliedschaft nach, dann ist der Anwalt inklusive!

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Preloader lasst euch nicht verarschen! Geht mit der Sache zum Betriebsrat oder direkt zum Anwalt.

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Dann ist es doch glasklar wenn ups zahlt dann so wenig wie geht

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Kinderkrankenschein zahlt seit ein paar Jahren ups weiss nur nicht ob 5 oder 10 tage

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Kinderkrankenschein zahlt die Krankenkasse

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Wieviel Tage zahlt ups bei kranken Kind 5 oder 10

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Kann nicht sein Corona ist schon vorbei und Heimarbeit dann auch

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Die sind doch alle im Homeoffice.


= "anschub"
 
 

Unsere Ziele

Folgende Themen werden bei uns in den Vordergrund gestellt:

Arbeitsplatz- und Standortsicherung
Verbesserungen der Betriebsvereinbarungen, in erster Linie:
  • Urlaubsvereinbarung
  • Betriebsversammlung
Bessere Eingliederung von älteren Mitarbeitern

Verbesserte Arbeitsverträge / Vertragsstundenanpassungen

Löhne und Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Lohnerhöhung
  • Anpassungen der Zulagen
  • Erhöhung der Weihnachtsgeldzahlung für neue Mitarbeiter
Regelung der Überstundensituation
  • Einführung von Zeitkonten für Teilzeitsupervisor
  • Einführung von Doppelschichten
Arbeitssicherheit
  • Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze
  • Einhaltung bzw. Umsetzung der Arbeitsstättenrichtlinien
  • Aktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitssicherheitsausschuss und FASI
Verbesserung der Parkplatzsituation
  • Ausreichend Stellplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
  • Kameraüberwachung
  • Ladestationen für E-Fahrzeuge
Erweiterung von Vergünstigungen für UPS Mitarbeiter

Aufstockung des Staffings der Zusteller

Mehr Vollzeitverträge

Verbesserung der Arbeitszeitregelung der Paketzusteller

Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle für Paketzusteller

Erhaltung und Sicherung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes
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