Name (Email senden):
Und denkt mal über eine Verdi Mitgliedschaft nach, dann ist der Anwalt inklusive!


Name (Email senden):
Preloader lasst euch nicht verarschen! Geht mit der Sache zum Betriebsrat oder direkt zum Anwalt.


Name (Email senden):
Dann ist es doch glasklar wenn ups zahlt dann so wenig wie geht


Name (Email senden):
Kinderkrankenschein zahlt seit ein paar Jahren ups weiss nur nicht ob 5 oder 10 tage


Name (Email senden):
Kinderkrankenschein zahlt die Krankenkasse


Name (Email senden):
Wieviel Tage zahlt ups bei kranken Kind 5 oder 10


Name (Email senden):
Kann nicht sein Corona ist schon vorbei und Heimarbeit dann auch


Name (Email senden):
Die sind doch alle im Homeoffice.



= "anschub"
 
 

Unsere Ziele

Folgende Themen werden bei uns in den Vordergrund gestellt:

Arbeitsplatz- und Standortsicherung
Verbesserungen der Betriebsvereinbarungen, in erster Linie:
  • Urlaubsvereinbarung
  • Betriebsversammlung
Bessere Eingliederung von älteren Mitarbeitern

Verbesserte Arbeitsverträge / Vertragsstundenanpassungen

Löhne und Sonderzahlungen
  • Regelmäßige Lohnerhöhung
  • Anpassungen der Zulagen
  • Erhöhung der Weihnachtsgeldzahlung für neue Mitarbeiter
Regelung der Überstundensituation
  • Einführung von Zeitkonten für Teilzeitsupervisor
  • Einführung von Doppelschichten
Arbeitssicherheit
  • Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze
  • Einhaltung bzw. Umsetzung der Arbeitsstättenrichtlinien
  • Aktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitssicherheitsausschuss und FASI
Verbesserung der Parkplatzsituation
  • Ausreichend Stellplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
  • Kameraüberwachung
  • Ladestationen für E-Fahrzeuge
Erweiterung von Vergünstigungen für UPS Mitarbeiter

Aufstockung des Staffings der Zusteller

Mehr Vollzeitverträge

Verbesserung der Arbeitszeitregelung der Paketzusteller

Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle für Paketzusteller

Erhaltung und Sicherung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes
Besucher Gesamt: 5925 Heute: 55 Gestern: 58