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Und denkt mal über eine Verdi Mitgliedschaft nach, dann ist der Anwalt inklusive!
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Preloader lasst euch nicht verarschen! Geht mit der Sache zum Betriebsrat oder direkt zum Anwalt.
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Dann ist es doch glasklar wenn ups zahlt dann so wenig wie geht
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Kinderkrankenschein zahlt seit ein paar Jahren ups weiss nur nicht ob 5 oder 10 tage
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Kinderkrankenschein zahlt die Krankenkasse
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Wieviel Tage zahlt ups bei kranken Kind 5 oder 10
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Kann nicht sein Corona ist schon vorbei und Heimarbeit dann auch
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Die sind doch alle im Homeoffice.
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= "anschub"
Unsere Ziele
Folgende Themen werden bei uns in den Vordergrund gestellt:
Arbeitsplatz- und Standortsicherung
Verbesserungen der Betriebsvereinbarungen, in erster Linie:
Urlaubsvereinbarung
Betriebsversammlung
Bessere Eingliederung von älteren Mitarbeitern
Verbesserte Arbeitsverträge / Vertragsstundenanpassungen
Löhne und Sonderzahlungen
Regelmäßige Lohnerhöhung
Anpassungen der Zulagen
Erhöhung der Weihnachtsgeldzahlung für neue Mitarbeiter
Regelung der Überstundensituation
Einführung von Zeitkonten für Teilzeitsupervisor
Einführung von Doppelschichten
Arbeitssicherheit
Einhaltung der Arbeitsschutzgesetze
Einhaltung bzw. Umsetzung der Arbeitsstättenrichtlinien
Aktive Zusammenarbeit zwischen Arbeitssicherheitsausschuss und FASI
Verbesserung der Parkplatzsituation
Ausreichend Stellplätze für Autos, Motorräder und Fahrräder
Kameraüberwachung
Ladestationen für E-Fahrzeuge
Erweiterung von Vergünstigungen für UPS Mitarbeiter
Aufstockung des Staffings der Zusteller
Mehr Vollzeitverträge
Verbesserung der Arbeitszeitregelung der Paketzusteller
Einführung flexibler Arbeitszeitmodelle für Paketzusteller
Erhaltung und Sicherung des Weihnachts- und Urlaubsgeldes
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